离职后公积金的提取次数并非固定，而是根据提取公积金的用途和具体情况有所不同。以下是一些具体的规定和情形：
一、购房提取
使用房贷购房：每月可提取一次公积金，但累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。
一次性付款购房：职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。
二、租房提取
职工及其配偶每年可以全额提取一次住房公积金，年提取总额不应高于年房租总额。
三、偿还购房贷款本息
当公积金缴存人办理了住房贷款，可以提取住房公积金来偿还贷款本息，每月可以提取一次，但提取额度不得超过每月偿还房贷的本息。
四、自建或大修自住房
可以一次性提取住房公积金，提取的总金额不得超过自建或者大修住房的实际支出。
五、特殊情况提取
职工满足退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居等条件时，可以一次性提取住房公积金，并同时注销职工住房公积金账户。这种情况下，一年可以提取一次。
六、提取周期调整（新规）
根据2024年1月1日起实施的新规，扬州公积金提取周期已调整为每3个月一次。这意味着，只要距离上次提取公积金已超过3个月（但未满6个月），就可以再次申请提取公积金。
七、离职后提取公积金的注意事项
离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。
依照相关规定提取职工住房公积金的（如退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居等），应当同时注销职工住房公积金账户。
职工在提取公积金时，需向住房公积金管理中心申请，并提供所在单位出具的提取证明及相关材料，经审核通过后方可提取。
综上所述，离职后公积金的提取次数和条件因具体情况而异。在提取前，建议职工详细了解相关规定，并确保提取行为符合《住房公积金管理条例》的要求。
